2014年3月27日下午15:30，在我院圖書館103會(huì)議室召開了“青藍(lán)工程”中期檢查匯報(bào)會(huì)。會(huì)議由王榮成院長主持，青藍(lán)工程以老帶新的十余對(duì)師徒教師們參加了會(huì)議。

匯報(bào)會(huì)上，老教師們總結(jié)了近兩年對(duì)青年教師的培養(yǎng)：設(shè)立培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平、科研教改能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、課堂掌控能力、素質(zhì)規(guī)范要求等方面均悉心指導(dǎo)，通過聽課、座談、交流等手段提高青年教師的各方面能力，促進(jìn)其快速成長成熟。以老帶新的交流過程中，不僅僅是青年教師能力得到提高；對(duì)老教師接受新鮮理念也有很大的促進(jìn)作用。老教師們紛紛感慨我院開展的青藍(lán)工程卓有成效，以老帶新的工作應(yīng)該進(jìn)一步推廣、深入下去。

會(huì)議上部分青年教師也匯報(bào)了自己在學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)。從老教師的言傳身教中，青年教師受到很大的啟發(fā)，對(duì)自身業(yè)務(wù)水平、科研能力、管理方法、為人處事等各方面都有很大幫助，今后還要更加謙虛學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力。

王榮成院長最后總結(jié)：以老帶新的活動(dòng)中老教師們付出了很多的辛勞，青年教師們各方面均有很大程度上的提高。今后此項(xiàng)工作還要根據(jù)各系的實(shí)際情況進(jìn)一步拓展，促進(jìn)教師的成熟，應(yīng)用在教學(xué)活動(dòng)中，爭取每一個(gè)教師都成為學(xué)生的成長導(dǎo)師。

我院召開“青藍(lán)工程”中期檢查匯報(bào)會(huì)

王榮成院長主持會(huì)議

教務(wù)處鄭秋平處長匯報(bào)以老帶新情況

|人事處趙雅男處長匯報(bào)以老帶新情況

學(xué)工處戎劍華處長匯報(bào)以老帶新情況

科研處沈志勤處長匯報(bào)以老帶新情況

建筑系芮君渭主任匯報(bào)以老帶新情況

建筑系華紹連副主任匯報(bào)以老帶新情況

電子系吳國經(jīng)主任匯報(bào)以老帶新情況

經(jīng)管系錢宏主任匯報(bào)以老帶新情況

藝術(shù)系陸少游主任匯報(bào)以老帶新情況

機(jī)械系沈志鋼副主任匯報(bào)以老帶新情況

機(jī)械系郭貫之老師匯報(bào)以老帶新情況

學(xué)工處藺超洪副處長匯報(bào)心得體會(huì)

機(jī)械系于麗麗老師匯報(bào)心得體會(huì)

建筑系張聰老師匯報(bào)心得體會(huì)

藝術(shù)系靳先帥老師匯報(bào)心得體會(huì)