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我院召開迎接人才培養(yǎng)工作評估動員大會
 
發(fā)布時間:2013-12-12   點擊:42702   來源:本站原創(chuàng)   作者:

為迎接第二輪人才培養(yǎng)工作評估,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,12月11日下午,學(xué)院在報告廳召開迎評動員大會,院長王榮成、黨委書記丁高明、副院長孫利兵、院長助理鄭秋平以及全體中層干部,全院教職員工參加了動員大會。會議由副院長孫利兵主持。

首先,院長王榮成向全院師生作了迎評動員,希望師生員工以飽滿的熱情、嶄新的精神面貌,全力以赴做好迎評的各項工作。就如何做好迎評促建工作王院長講了四點意見:一是迎評的重大意義;二是新一輪評估的特點;三是新一輪評估的重點;四是認清形勢、堅定信心、振奮精神、全力以赴,確保通過評估。王院長指出面臨新一輪評估的艱巨任務(wù),我們既要看到自身優(yōu)勢和有利條件,理清思路,提高綜合實力,又要正視現(xiàn)實、認清形勢,增強危機感和緊迫感,加大創(chuàng)新創(chuàng)收能力。動員大會吹響了迎評促建的號角,各項工作都要服務(wù)和服從于“迎評促建”工作,必須發(fā)揚上一輪評估工作的寶貴精神,不怕困難,無私奉獻,群策群力,上下一心,各司其責,我相信,我們一定能漂亮地打勝迎評促建這場硬仗,一定能通過新一輪評估,開創(chuàng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展新篇章。

會上,黨委書記丁高明代表學(xué)院對迎評工作進行具體安排和部署,要求全院各部門在評建過程中,通過評建,解決師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)質(zhì)量、教學(xué)管理水平等制約學(xué)校進一步發(fā)展的突出問題。進一步深化改革,激發(fā)活力,提升內(nèi)涵,豐富特色,增強核心競爭力,爭取高質(zhì)量通過高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,為學(xué)校進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

本次大會是在我院全面啟動迎評促建、深化內(nèi)涵建設(shè)召開一次具有重要意義的會議。通過會議,全體教職員工對迎評促建工作有了更加深刻的認識,明確了今后工作的目標,對評建工作的順利開展將起到重要的推動作用。


院長王榮成向全院師生作迎評動員


黨委書記丁高明代表學(xué)院對迎評工作進行具體安排和部署


副院長孫利兵主持動員大會


動員大會現(xiàn)場


動員大會現(xiàn)場

 

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