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關(guān)于2008級畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的安排通知
 
發(fā)布時間:2010-08-27   點擊:19539   來源:本站原創(chuàng)   作者:

各系:

根據(jù)2008級各專業(yè)教學(xué)計劃安排,畢業(yè)設(shè)計(論文)工作將于2010~2011學(xué)年第一學(xué)期開展,為做好本次畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,結(jié)合我院實際情況,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、進程安排

請各系嚴格按以下時間安排2008級畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進程:

1、系課題申報及審核:201093以前;

2、系組織學(xué)生動員與選題:2010910以前;

3指導(dǎo)教師下達畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書:2010913以前;

3、學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(論文):20101029以前;

3、院、系中期檢查:2010101120101015

4、系完成答辯與成績評定:20101112以前;

5、系總結(jié)歸檔、上交相關(guān)資料:20101126以前;

6、教務(wù)處整理資料和完成結(jié)束工作:20101130以前。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各系要成立畢業(yè)設(shè)計(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的組織、管理和實施;教務(wù)處負責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的監(jiān)督與檢查。

三、工作要求

1、課題立項原則

1課題應(yīng)滿足教學(xué)的基本要求,符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標,有利于鞏固、深化和擴大學(xué)生所學(xué)的知識,有利于學(xué)生獨立工作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2)課題要具有一定的實用(參考)價值或具有一定的創(chuàng)新性;題目難度、工作量要求適中。

3課題可結(jié)合學(xué)生在工學(xué)交替、社會實踐中的工作崗位實際確定。

4鼓勵采用團隊合作的形式,每個團隊不少于3位學(xué)生,其組成可為同一專業(yè)的學(xué)生,也可為跨專業(yè)的學(xué)生,但每人應(yīng)有獨立完成的子課題,任務(wù)分工明確,團隊有總的指導(dǎo)教師,每位學(xué)生有各自的指導(dǎo)教師。

2、指導(dǎo)教師的任職條件和指導(dǎo)人數(shù)

1指導(dǎo)教師的任職條件、工作職責(zé)及要求詳見《建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作規(guī)范》(建教[2010]8號)(附件八)中的有關(guān)規(guī)定,畢業(yè)設(shè)計(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對指導(dǎo)教師要嚴格把關(guān)和考核。

2具備獨立承擔(dān)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)原則上不超過15名,此外作為第一指導(dǎo)教師初級職稱教師共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)的學(xué)生數(shù)不超過5;初級職稱的教師只能作為第二指導(dǎo)教師,在第一指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,學(xué)生數(shù)不超過15

3、課題的申報及審批程序

1課題項目由指導(dǎo)教師提出,填寫“畢業(yè)設(shè)計(論文)課題申報表”(附件一)。

2)課題項目由各系組織專家、資深教師進行審核,通過后,填寫“畢業(yè)設(shè)計﹙論文﹚申報課題與指導(dǎo)教師審核匯總表”(附件二),經(jīng)系主任審定簽字,報教務(wù)處審批后執(zhí)行。

4、學(xué)生動員及選題工作

1各系要對學(xué)生做好畢業(yè)設(shè)計(論文)動員工作,明確畢業(yè)設(shè)計的意義和重要性,宣布畢業(yè)設(shè)計(論文)期間的管理規(guī)定、工作進程安排、成果質(zhì)量要求等,并落實學(xué)生選題的組織工作

2)學(xué)生選題方案落實后,各系將課題項目、指導(dǎo)教師及學(xué)生的安排情況填入《畢業(yè)設(shè)計(論文)情況統(tǒng)計表》(附件三),經(jīng)系主任審定簽字后,報教務(wù)處審核備案。

3)學(xué)生選題方案一旦審定落實,原則上不得更改,由指導(dǎo)教師填寫“畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書” 下達到每一位學(xué)生。學(xué)生題方案若需更改,須經(jīng)系主任批準,報教務(wù)處審核備案。

4畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)與檢查工作

1)指導(dǎo)教師應(yīng)該在畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作中堅持教書育人,以嚴謹負責(zé)的教學(xué)態(tài)度,積極認真地對學(xué)生開展具體的設(shè)計或論文撰寫的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)教師每周不得少于2次定時指導(dǎo),并及時督促學(xué)生共同填寫好“畢業(yè)設(shè)計(論文)每周進展紀錄”。

2)指導(dǎo)教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生認真執(zhí)行《建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫規(guī)范》;設(shè)計說明書或論文的終稿必須同時上報書面文稿和電子文檔,并保存初稿、修改稿、終稿,以及指導(dǎo)教師給出的修改意見等相關(guān)材料,以備檢查。

3)指導(dǎo)教師有責(zé)任教育學(xué)生自覺遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,遠離學(xué)術(shù)不端行為。對于有抄襲、剽竊行為的設(shè)計說明書、論文,指導(dǎo)教師應(yīng)取消當(dāng)事學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)成績。

4)各系必須組織畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的中期檢查,重點檢查教師指導(dǎo)質(zhì)量、學(xué)生完成進度,以及存在的問題并及時解決,保證畢業(yè)設(shè)計(論文)工作按期圓滿完成。

5、答辯與成績評定

1)畢業(yè)設(shè)計(論文)的答辯與成績評定工作應(yīng)在系畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下地有計劃有步驟地開展,本著公平、公正的原則進行。

2)學(xué)生至少提前1周將設(shè)計或論文等材料交指導(dǎo)教師和評閱教師評審。

3)評閱教師必須具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),答辯組組長原則上應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),特殊情況下可放寬到中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。答辯結(jié)束后由答辯組組長填寫答辯成績統(tǒng)計表(附件四)。

4)畢業(yè)設(shè)計(論文)成績評定可參考有關(guān)成績評定標準,各專業(yè)可根據(jù)專業(yè)特點進行調(diào)整。相關(guān)成績評定材料與答辯成績統(tǒng)計表一起由系留存。

四、材料報送

    各系須向教務(wù)處上報的材料包括:

(1)    畢業(yè)設(shè)計(論文)工作計劃

(2)    系申報課題與指導(dǎo)教師審核匯總表

(3)    系畢業(yè)設(shè)計﹙論文﹚情況統(tǒng)計表

(4)    中期檢查情況小結(jié)

(5)    答辯工作安排(包括答辯小組名單及分組情況)

(6)    學(xué)生成績匯總表

(7)    畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)

(8)    系畢業(yè)設(shè)計(論文)一覽表

(9)    學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊

(10)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計說明書(畢業(yè)論文)

    以上材料除畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊和畢業(yè)設(shè)計說明書(畢業(yè)論文)外,均需提供電子稿和書面文本各一份。

五、附件下載

下列相關(guān)附件可通過建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處網(wǎng)站下載:

附件一:畢業(yè)設(shè)計﹙論文﹚課題申報表1.doc

附件二:畢業(yè)設(shè)計﹙論文﹚申報課題與指導(dǎo)教師審核匯總表2.doc

附件三:建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計﹙論文﹚情況統(tǒng)計表3.doc

附件四:畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯成績統(tǒng)計表4.doc

附件五:畢業(yè)(設(shè)計)論文成績匯總表5.xls

附件六:建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計論文一覽表6.xls

附件七:畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊7.doc

附件八:2010]8號畢業(yè)設(shè)計(論文)工作規(guī)范.rar 

附件九:關(guān)于2011屆畢業(yè)論文(設(shè)計)工作安排的通知.doc

                                                                教務(wù)處

                                                               2010.8.26

 

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